广西中烟南宁卷烟厂报告厅灯火通明，讲台前笔挺的站姿、自信的台风、深入浅出的理论授课，不禁引人入胜，伴随最后一名讲师鞠躬礼毕，为期两天的南宁卷烟厂党员学习贯彻党的二十大精神专题培训班正式结业，掌声响彻全场。

“我们首次邀请行业内的培训师团队开展党的二十大精神专题培训，理论的‘浓度’很高，学习的劲头很足，拓宽的眼界很广！”南宁卷烟厂培训管理员表示。

本次专题培训以党的二十大报告“导学篇”抛砖引玉，课程围绕物质、人、制度三个方面深入剖析“中国式现代化”这一主线徐徐展开。理论授课后，大家结合企业战略思路和“十四五”规划要求，开展分组研讨，交流讨论如火如荼、入深出新。

“此次培训，有效缓解了工学矛盾，既是一次补钙壮骨的理论之训，更是一次固本培元的政治之训。”

“培训很实，我尤其喜欢交流研讨环节，为工作上的堵点、难点找到了新思路。”

……

来自云南中烟培训中心的讲师团队把党的二十大精神讲到了基层一线职工的心坎上。

他们由培训中心专兼职培训师组成，既有理论素养深厚的资深培训师，也有青春活力满满的年轻教学骨干，这支80后的年轻团队，为这次培训已经准备了近6个月……

理论工作者必须要懂理论、信理论，才能讲理论、传理论，宣讲才有深度，听众才有广度，才能让人信服。

“党的二十大召开后，我们第一时间进行了深入学习。为推进党的二十大精神进基层、进一线，我们迅速组建党的二十大精神学习专题教研组，在对党的创新理论持续学习基础上，结合企业发展实际进行问题分解领题，持续深耕理论研究，开发党建系列课程。”专题教研组组长介绍道。

理论讲得太玄奥，群众听不懂；说得太浮浅，群众参不透。

没有调查就没有发言权，为此，培训中心专题教研组坚持以职工需求为导向，通过“线上座谈+现场考察”的方式开展全方位调研，充分了解企业的生产现状及基层培训困境，力求贴近实际、贴近生活、贴近职工，按职工“口味”定制培训“菜单”。

经过反复打磨，培训中心形成了党的二十大精神学习“7名讲师、7个专题”系统性课程体系，并在省内外行业工商企业的一线业务骨干、优秀技能人才、党务干事等相关培训班上授课，获得了广大党员干部职工的充分肯定。

专题党课培训仅仅是培训中心“送培进工厂”的缩影，两年多来，培训中心为各工厂解决工学矛盾、技能提升、党课培训等需求30余次。

“培训不是谁需要谁，也不是谁服务谁，这是一场双向的奔赴。既然选择了我们，我们必当沉下身子调研，躬下身子送教。”培训中心主要负责人掷地有声地道。

文/张翼翔图/张翼翔方茵

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